苏效玺离开海尔的原因主要有以下几点：

1. 职业发展机会：作为企业家，苏效玺可能寻求新的职业发展机会和挑战。离开海尔可能是为了寻找更好的创业机会，或者在其他行业中寻求更广阔的发展空间。

2. 个人理念和价值观：苏效玺可能有自己的个人理念和价值观，而这些价值观与海尔的发展方向和文化可能存在差异。他可能认为离开海尔可以更好地追求自己的梦想和价值观。

3. 管理层变动和内部冲突：公司的管理层变动和内部冲突可能导致苏效玺离开海尔。例如，若公司高层领导发生变动，新的领导可能有不同的战略和决策方向，与苏效玺的观点不一致，从而导致离职。

4. 个人原因：离开海尔可能也是因为个人原因，比如家庭因素、个人健康问题、个人兴趣等。这些个人因素可能促使苏效玺做出离开的决定，以便更好地照顾个人生活和需求。

总之，苏效玺离开海尔可能是基于职业发展、个人理念和价值观、管理层变动以及个人原因等多方面的考虑。