取消农民工应该进行的改革主要包括以下几个方面：

1. 改善农民工的就业权益保护：建立健全的劳动合同制度，确保农民工享有与城镇职工相同的劳动权益，包括工资支付、工作时间、休假制度、社会保险等方面的保障。同时，加强对用工单位的监管，严厉打击违法用工行为，保护农民工的合法权益。

2. 提升农民工的技能和职业培训：加大对农民工的职业培训力度，提供多样化的培训项目，帮助他们提升技能水平和就业竞争力。同时，加强职业教育的普及，提供更多的职业选择，为农民工提供更好的发展机会。

3. 加强农民工的社会保障体系：建立完善的农民工社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保农民工在工作期间和退休后都能享受到相应的社会保障待遇。同时，加强对农民工的心理健康关注，提供必要的心理咨询和支持。

4. 加强农民工的居住和生活条件改善：完善农民工集中居住区的基础设施建设，提供良好的住房、饮水、卫生、娱乐等生活条件，改善农民工的生活质量。此外，加强对农民工子女教育的支持，提供优质的教育资源，保障他们接受良好的教育。

5. 加强农民工的法律援助和维权保障：设立专门的法律援助机构，为农民工提供法律咨询和维权支持，保障他们的合法权益。同时，加强对劳动争议的调解和仲裁机制，确保农民工能够有效维护自己的权益。

总体而言，取消农民工应该通过建立健全的制度和政策，加强对农民工的保护和支持，提升他们的社会地位和生活质量，实现城乡居民的平等化发展。