保险公司跳槽的时间长度并没有固定的规定，通常取决于个人的职业规划和发展需求。一般来说，保险公司员工在职业发展的早期阶段可能会经常跳槽，以获取更好的薪资和职业机会。但是随着职业经验的积累和个人能力的提升，员工可能会选择在一家保险公司长期稳定地发展，建立起良好的职业声誉和人脉关系。

在跳槽时，员工应该考虑以下几个因素：新公司提供的职业发展机会和挑战、薪资福利待遇、公司文化和氛围、行业前景和发展趋势等。保险公司员工跳槽的时间间隔一般建议在1-3年之间，这样可以保持职业发展的连续性和稳定性，同时也能够在不同公司积累丰富的经验和技能。但是具体的跳槽时间还应该根据个人的情况和职业规划来决定。